Untuk menavigasi waktu yang sulit ini, hal terbaik yang bisa Anda lakukan adalah merekrut dan mempertahankan tim penjualan yang luar biasa. Ahli penjual berbakat dapat bekerja langsung dengan pelanggan Anda untuk memberikan apa yang mereka butuhkan dan membantu mereka paham keuntungan dari jasa Anda. Menyesuaikan Pendekatan Anda dengan Orientasi Penjualan Salah satu masalahnya adalah banyak…
Kali ini Groedu International Consultant Surabaya, Jogjakarta, Semarang, Bandung, Malang, Banyuwangi, Denpasar, Mataram, Kupang, Makasar, Medan, palembang dan Banjarmasin, Balik papan dan Samarinda, akan menuliskan artikel mengenai Human Capital. Silahkan simak artikel di bawah ini. Ada begitu banyak alasan mengapa penting menganggaran pelatihan & pengembangan untuk karyawan Anda. Pertama, kita tahu bahwa talenta yang terlatih…
Banyak orang sering menganggap feedback yang konstruktif sebagai sebuah kritikan dan itu sering terjadi ketika emosi negatif muncul terlebih dahulu. Hal ini terjadi karena otak manusia terdesain seperti demikian, kita membayangkan sesuatu yang buruk datang lebih cepat daripada yang baik. Feedback yang konstruktif adalah saran suportif yang diberikan ke seseorang agar mereka bisa improvisasi. Baca…
5 Cara HRD Mencari Kebohongan Pelamar KerjaPada kesempatan kali ini Groedu Intrenational Consultant Surabaya, Jakarta, Bandung, Semarang, Jokjakarta, Makasar, Sampit dan Denpasar membahas artikel di bawah ini untuk menginfokan kepada para pelamar atau prakerja yang telah mengikuti program pelatihan Kartu prakerja yang akan melamar pekerjaan.Beberapa cara HRD mendeteksi kebohongan pada Surat lamaran para pelamar dapat…
Dalam mencapai perubahan yang bisa membawa kesuksesan diperlukan strategi yang dapat meningkatkan kinerja dan kekompakan antar tim. Salah satunya adalah komunikasi. Untuk meningkatkan moral dan kerjasama antar anggota dalam sebuah tim diperlukan komunikasi yang hebat. Lalu bagaiaman cara meningkatkan kemampuan berkomunikasi? Seperti apa kemampuan berkomunikasi yang baik?. Tenang kami sudah merangkum bagaimana caranya meningkatkan serta…
Tahukah Anda jika setiap orang, baik secara sadar atau tidak sadar, sebenarnya melatih keterampilan multitasking mereka pada waktu tertentu. Terutama saat para pemimpin dan karyawan sama-sama menghadapi dan menuntaskan berbagai tugas. Multitasking, bagi kebanyakan orang, adalah tindakan untuk menngerjakan dua atau lebih tugas atau aktivitas pada saat yang bersamaan. Definisi itu, bagaimanapun, secara teknis salah.…
Program pemerintah untuk menggerakan ekonomi dan bisnis Jakarta – Daftar Kartu Prakerja 23 sekarang. Program Kartu Prakerja telah dipastikan masih akan berlanjut pada 2022 ini. Karenanya, bagi kamu yang ingin mengikuti program ini.Sebab, sebelumnya Menteri Koordinator bidang Perekonomian Airlangga Hartanto pernah mengatakan bahwa pengumuman pembukaan gelombang 23 Kartu Prakerja akan diumumkan pada Februari 2022. “Pendaftaran…
Cari tahu mengapa budaya perusahaan penting untuk merekrut dan mempertahankan talenta terbaik dan cara menciptakan budaya perusahaan yang hebat untuk bisnis Anda.Budaya perusahaan adalah nilai, tujuan, dan perilaku bersama bisnis. Ini mempengaruhi bagaimana karyawan berinteraksi, cara pekerjaan dijalankan dan keputusan yang dibuat perusahaan. Budaya perusahaan mencakup unsur-unsur berikut:• Misi perusahaan. Misi perusahaan adalah tujuan dari…
